Seitenbereiche

FMP ist die kreative Rechtskanzlei in Rheinland-Pfalz für Recht, Wirtschaft, Steuer.

Inhalt

LAG Hessen, 13 Sa 652/11 Hallo wach!
Arbeitsrecht

Wenn ein Beschäftigter während seiner Arbeitszeit schläft, so kann ihm nicht gekündigt werden, wenn er trotz des Schlafens seinen Arbeitspflichten nachkommen kann, Landesarbeitsgericht Hessen s. o.:

Im Ausgangsfall wurde eine Altenpflegerin während der Nachtschicht vom Arbeitgeber beim Schlafen beobachtet. Dieser kündigte der Klägerin fristlos. Dagegen führte diese erfolgreich Klage.

Denn es handelt sich bei dem Verstoß um eine Verletzung der Vertragspflicht, aber eine fristlose Kündigung ist nicht gerechtfertigt. Das Vergehen ist nicht schwerwiegend genug. Schließlich hätte die Klägerin den Patientennotruf immer hören können. Das Gericht meint, in diesem Fall hätte eine Abmahnung seitens des Arbeitgebers ausgereicht, was man nicht gerade als lebensnah betrachten darf.

FMP-Recht

Über Fromm-FMP

In unseren Kanzleien in Mainz und Mannheim sind Rechtsanwälte für Arbeitsrecht gerne für Sie da, um Sie bei der Lösung Ihrer arbeitsrechtlichen Probleme zu unterstützen. Sie haben Fragen? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch!

Mit diesem QR-Code gelangen Sie schnell und einfach auf diese Seite

Mit diesem QR-Code gelangen Sie schnell und einfach auf diese Seite

Scannen Sie ganz einfach mit einem QR-Code-Reader auf Ihrem Smartphone die Code-Grafik links und schon gelangen Sie zum gewünschten Bereich auf unserer Homepage.